L’unica Skill che conta: il Problem Solving

​​Al giorno d’oggi c’è un’unica competenza veramente importante, il Problem Solving.

Se sei una persona che è in grado di risolvere i problemi, sei a cavallo.
Se sei una persona che i problemi li crea, sei nella merda (ops, l’ho detto).

Ora, che il Problem Solving sia una competenza fondamentale lo capisce anche un bambino di 8 anni, ma allora come mai non si presta sufficiente attenzione all’argomento?

Come mai gli unici percorsi formativi ti propinano sempre le solite cose sul “diagramma di Ishikawa” e la “tecnica dei 5 perché”?

Perché il Problem Solving è una competenza complessa che è la somma di una serie di altre competenze diverse.

Non è solo un problema di conoscere dal punto di vista tecnico l’argomento che stai affrontando, ma è anche un discorso legato all’atteggiamento, alla tua Intelligenza Emotiva, alla tua creatività, alla tua resilienza etc. etc.

Ed ovviamente è tutto collegato.

Perché se hai sviluppato una grande creatività e sai come utilizzarla, sarai anche molto fiducioso sulla tua capacità di trovare delle soluzioni.

Se hai un’Intelligenza Emotiva sviluppata, riuscirai a rimane centrato anche in momenti di crisi e avrai la lucidità per trovare delle soluzioni.

Mi segui?

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Devi imparare a gestire te stesso, il tuo tempo e a controllare il livello di stress.

Devi imparare a riconoscere le emozioni e in che modo influenzano i tuoi comportamenti.

Devi imparare ad usare le Mappe Mentali come un vero professionista-

Capisci che non è una cosa che puoi fare in due o tre giorni di aula?

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